"Маша - не дура? - Ну, извините!"

Я люблю конфликты. Да, что там "люблю"? Я их ОБОЖАЮ.
Во-первых, любой конфликт напоминает тебе, что ты еще живой.
Во-вторых, это отличная возможность, посмотреть на себя со стороны.
В-третьих, не знаю, как насчет истины, но активность мозга в любой конфликтной ситуации увеличивается в несколько раз.
В-четвертых, в конфликтах всегда очень много искренности.
Пять минут спора или ссоры могут помочь узнать человека лучше, чем пять лет обычного общения.
Даже само отношение к конфликтам может очень многое сказать о человеке.

Цитируя gns_ua: "Нам на работе не нужны люди, которые боятся слова х...й." В работе конфликты неизбежны, но человек, который воспринимает любой спор как личное оскорбление, в кризисных ситуациях бесполезен. Зачастую боязнь конфликтов сопровождается еще и боязнью ответственности, и неспособностью принимать решения.

Правильный конфликт не должен строиться на личном, он должен строиться на фактах. В противном случае, это уже не конфликт, а бытовая разборка. Бытовых разборок я, кстати, не люблю. Совсем.